2023年湖南产假期间工资怎么算及产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十天的产假。对上班族准妈妈来说，首先要面对的是处理产假与工作的关系，因为只有事先做好职场上的准备，才能让产假无后顾之忧。下面小编为大家整理了关于湖南产假期间工资怎么算及产假天数国家规定的相关知识，本文内容来源网络整理，仅供参考。

一、湖南产假期间工资怎么算

女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。

1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生 育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

2、从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

哺乳假工资

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺乳假六个半月。

这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样，不得低于其原工资性 收入的80%。

这里所称原工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月，企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报 酬，即列入工资总额统计的全部工资收入。

二、湖南产假天数国家规定

《湖南省女职工劳动保护特别规定》（湖南省人民政府 令第298号）第八条“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合法定生育条件的，依法享受奖励产假60天”。

三、湖南产假相关文章分享

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国家规定的产假（98天，难产加15天， 多胞胎每多一个婴儿加15天）期满后，女方再享受60天的奖励产假待遇，故正常情况下（单胞胎）女方有158天的产假。 男方享受20天的护理假待遇。根据湖南省卫生计生委解读《湖南省人口与计划生育条例修正案》的相关问答可知：还有晚婚晚育假吗?因《人口与计划生育法修正案》删去了鼓励公民晚婚晚育的规定， 而是提倡一对夫妻生育两个子女，故《条例修正案》相应取消了原《条例》

（2）、2023年湖南产假工资发放标准,湖南产假工资一个月多少钱

2012年4月，国务院颁布《女职工劳动保护特别规定》，将基本产假天数提高到98天。2016年3月30日，湖南省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《湖南省人口与计划生育条例（修正案）》，该修正案将原条例第二十四条修改为第二十一条并规定如下：“符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。”产假如何计算那么按照规定咱们湖南省的

（3）、2023年湖南陪产假最新规定多少天,湖南陪产假国家规定

陪产假,又名护理假、陪护假或照顾假。即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。那么2019年湖南陪产假最新规定如何?湖南陪产假国家规定多少天呢?下面是小编为你整理的关于湖南陪产假的相关知识。湖南陪产假规定湖南省

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二胎政策放开之后，很多家庭都决定再生一个，新的规定也在制定实施。那么2019年湖南女员工产假规定有了新的变化，在原有的基础上做出了调整。那么2019年湖南产假多少天呢？下面是小编为你整理的关于湖南产假的相关知识，希望对你有帮助。湖南产假国家规定按《湖南省人口与计划生育条例》的规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的98天产假外，增加产假60天。增加的产假、护理假视为出勤。而按《女职工劳动

（5）、2020年湖南省产假新规定具体情况

湖南省产假新规定具体如何呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来看看吧! 产假增加了，生育津贴发放天数是否会同样增加?近日，省人社0发放《关于城镇职工生育保险女职工产假待遇等有关问题的通知》，明确新增加的60天产假暂不纳入湖南省生育保险生育津贴发放范围，女职工在此期间视同出勤。随着国家计划生育政策的调整，《湖南省人口与计划生育条例(第五次修正)》对产假的有关规定作了修改：取消了晚育女方30天产假

（6）、2020年湖南产假规定是怎样的

2017湖南产假规定是怎样的?根据最新湖南产假规定，我们可以了解相关的内容，欢迎阅读!3月30日下午，湖南省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》，经过分组审议，修正案将男方护理假由修正案草案提出的15天变更为20天;女方产假为158天。《湖南省人口与计划生育条例(2016修正)》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增

（7）、2020年湖南省产假新规定详细内容

“全面两孩”政策已经开始实施，为确保该政策在湖南省落地，湖南拟对《湖南省人口与计划生育条例》进行修改。据悉，湖南省产假新规定：产假158天。以下是详细介绍! 产假158天 护理假15天新的国家人口与计划生育法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。对此，湖南在参考部分外省规定以及考虑要求增加产假、护理假

（8）、2020年湖南二胎产假具体如何规定呢

湖南二胎产假具体如何规定呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下吧! 湖南省人口与计划生育条例(修正案·草案)》提请湖南省十二届人大常委会第二十一次会议分组审议。待修正案草案最终通过省人大常委会的审议后，“全面两孩”政策将正式在湖南省全面落地。与原条例相比，修正案草案在生育政策、生育服务管理、奖励保障措施、法律责任等多个方面作了调整和完善。晚育假取消，产假增加60天新的国家人口与

（9）、2023年湖南二胎产假国家规定【新调整】

2017年湖南二胎产假国家规定尚未出台具体细则，但根据修此前修正案将男方护理假由修正案草案女方产假为158天。 3月30日下午，湖南省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》，经过分组审议，修正案将男方护理假由修正案草案提出女方产假为158天。此前消息3月30日上午，《湖南省人口与计划生育条例(修正案·草案)》提请湖南省十二届人大常委会第二十一次

（10）、2023年湖南产假国家规定具体是怎样的

目前湖南产假国家规定具体是怎样的?鉴于不少准妈妈准爸爸对此十分关心，下面我们一起去看看吧! 温馨提示：各地政策或有所调整，请以当地公布的政策为准。湖南产假国家规定：顺产产假：158天;陪产假：20天;难产产假：增加15天;多胞胎生育产假：每多生一个孩子增加15天;怀孕2个月以下终止妊娠产假：15天;怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠产假：30天;怀孕4个月以上终

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