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　　作为公务员，要坚持事业为上，念好“学纪干”三字诀，努力提高新时代下服务群众的能力和水平。下面是小编为大家整理的2020公务员工作推进会学习心得体会3篇，以供大家参考借鉴!

　　公务员工作推进会学习心得体会范文一

　　4月23日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开全国公务员工作推进会。会议强调，要认真落实坚持用习1新时代中国特色社会主义思想武装全党的要求，进一步推动广大公务员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。作为党和政府各项方针政策的具体执行者，基层干部在参与和落实地方政治、经济、文化、社会及生态文明建设时，应该更好地履职尽责，担当作为，干字当头，实字为先，发挥出基层干部的优良“特性”。

　　用扎实理论突破思想盲点，做基层工作的“清醒人”。“思想是行动的先导”，加强理论学习，有助于基层干部用科学的理论武装头脑，保持坚定的政治方向，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。基层的工作是繁琐的，但这不应该成为一块“顽石”，而应是基层干部磨砺意志的“试金石”，“读万卷书，行万里路”才能最终完成对自身的打磨。基层干部不但要主动参与集体学习，更应“自给自足”，从理论书籍和不同学习的平台中汲取养分，将自身理论知识深深扎根进基层这片土壤，提高自身政治素养，并授人以渔，将理论带给广大群众，不原地踏步，才能够做到奋勇当先，实干担当。

　　用业务能力打破群众壁垒，做基层工作的“奋斗人”。“雕栋飞楹构易，荫槐挺玉成难”，扎实的业务知识来源于滴水穿石的毅力与偏向虎山行的担当，是基层干部的“防身利器”，也是克服本领恐慌的一剂良药。不能熟知自身业务，可能导致群众走上“回头路”，拉远自身与群众之间的距离，高标准、高要求对待自身，不断加强业务知识水平，能提升自我处事的执行力、协调力和决断力。但磨砺自身的“下乡之路”长且艰，一次又一次对贫困户、农户的探访，一次又一次的文件勾画，为的是能够丰富工作经验、提升综合素质，在业务上“庖丁解牛”，解决群众的重难点问题，真正做到为群众办实事、办好事。

　　用自律心态保持工作热情，做基层工作的“老实人”。“从善如登，从恶如崩”，自律廉洁不仅作用于自身，更实际影响工作中的处理方式，基层干部不仅要“讲政治、业务精”，也要保持良好的工作作风，保证自身的清正廉洁。要以“吾日三省吾身”的态度，检视自身不足，守住自律廉洁的底线，才能真正为群众做好表率，制止不良风气的滋生。“星光不负赶路人”是一种自律，挑灯夜战的自我约束自我施压担起的是沉甸甸的使命与责任;反对形式主义、官僚主义等“四风”问题是一种自律，改变作风是对负面风气的抗衡;“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”是一种自律，慎独慎微是对人生提出的更高要求。基层干部只有保持自律，才能更好地赢得群众信赖。

　　基层干部深深扎根基层这片土壤，正不断磨砺自身意志，担负自身使命，不忘初心，砥砺前行，已成为新时代一股向阳花开、蓬勃伸展的新力量。

　　公务员工作推进会学习心得体会

范文二

　　近日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开全国公务员工作推进会，要求各级公务员主管部门坚持干字当头、实字为先，提高政治站位、创新思路、聚焦精准、强化责任落实。各级组织部门要加强理论武装、实践锻炼和评价激励，做好思想“风向标”、当好行动“助推器”，用好考核评价“指挥棒”，全力打造公务员成长成才“孵化器”。

　　加强理论武装，做好思想“风向标”。思想是行动的先导。广大公务员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，离不开政治“充电”。要抓好公务员的理想信念教育和党性教育，把习1新时代中国特色社会主义思想、习12的相关论述及著作作为重要学习内容，引导广大公务员在学习中研机析理、学深悟透、走心走实。定期组织公务员培训班，立足工作实际、“按需”指导，不断丰富课程体系、统筹班次体系、规范教材体系。既关注国家大政方针、重点难点工作、法律法规学习，又聚焦具体工作业务;既开展理论知识集中学，又引导其坚持自学;既组织传统授课方式学习，又组织相关业务工作现场学，紧扣工作导向，看程序、学流程、长业务，确保学以致用。

　　加强实践锻炼，当好行动“助推器”。实践是最好的老师。公务员在工作中脚踏实地、真践实履、稳扎稳打，离不开精准“滴灌”，加强实践锻炼。各级组织部门要始终坚持实践锻炼导向，每年选派一定数量的优秀公务员到脱贫攻坚、项目建设、生态治理、信访维稳等急难险重岗位进行淬火墩苗，全面提升干部综合素质和能力水平。引导公务员提升“愿为”的思想觉悟、增强“善为”的实际本领，主动到吃劲岗位第一线、服务群众最前沿，接地气、沾泥土，让有朝气、有活力、有干劲的公务员在最吃劲的岗位上得到最佳最快的锻炼。同时，要培养提升公务员对重难点工作的超前谋划、反思总结意识，平时记好工作日志，定期梳理总结工作经验方法，进一步提升勇挑重担、破解难题的能力。

　　加强评价激励，用好考核“指挥棒”。考核评价是指导工作的“指挥棒”。要把考核评价，完善激励约束机制作为个人能力提高、单位效率提升的重要抓手，用好用活考核“指挥棒”，激发干部动力、层层传导压力，为想干事、会干事、干成事的公务员搭建舞台。指标设置上，将“定量分析”与“定性分析”相结合，确保岗责精准。考核方式上，将“平时考核”与“年度考核”相结合，为“考核真”提供依据。评价主体上，既看“65评价”，也让“群众打分”，用评价主体多元化，确保考核结果客观。结果运用上，要将“正向激励”与“负向督促”相结合，对考核结果较好的，及时予以表扬鼓励、进行奖励，年度考核评为“优秀”档次，优先晋升。对结果偏后、存在问题的，及时惩戒。

　　

公务员工作推进会学习心得体会

范文三

　　“功崇惟志，业广惟勤”无志不足以行远，无勤则难以成事，而公务员之“公”是公心，是立志之所依、所向，“务”是务实，是勤勉之所做、所为。

　　4月23日，中央组织部召开全国公务员工作推进会对做好2020年公务员工作作出具体安排、提出明确要求，会议强调公务员主管部门要坚持干字当头、实字为先，提高政治站位、创新思路、聚焦精准、强化责任抓落实，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强组织保证。公务员以“公心”为指南、为准则，以“务实”为途径、为链接，把个人志向和梦想同家国情怀编织在一起，心怀为民之情，肩扛国家复兴之责，提升站位，目标坚定，步履不停。

　　“功高不改忠贞志，位尊难移公仆心”，淡泊明志，夙夜在公，全心全意为人民、为党和国家排忧解难是公务员的职责所在。公务员之“公”就要一心为公，“疆卧孤村不自哀，尚思为国戍轮台”是忧国忧民、杀敌报国之公心，“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”是舍生取义、爱国无悔之公心，战火之中最能考验一个干部是不是忠诚勇敢、无畏牺牲，和平年代，在国家危难险重任务的一线也能检验一个干部的意志与作为。突如其来的新冠肺炎疫情是一次危机，也是一次大考，无数的公务员在危难关头无畏牺牲、奋勇拼搏，彰显了守护人民生命安全的坚定决心;面对脱贫攻坚的重大责任，公务员与扶贫干部是他们的双重身份，他们知难而上，实干担当，闪耀了决胜全面建成小康社会的必胜信心。新时代的公务员深悟“公心”之意，以党和国家的事业为先，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以公心树立高远志向，用行动践行初心使命。

　　“道固远，笃行可至;事虽巨，坚为必成”，真抓实干、求真务实，用抓铁有痕、踏石留印的行动落实好工作。公务员之“务”就是要务实，“空谈误国、实干兴邦”，立志高远而没有行动，到头只是换来一场空。中华民族的伟大复兴不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，“道虽迩，不行不至”，公务员要强化实干意识，聚焦目标，从小事着手，在实干中不断增强自己看问题的眼力、谋事情的脑力、化解问题的能力，为中国梦的实现提供坚强组织保证。公务员是人民的公仆，工作落实效果要以人民满意为衡量标准，要深入群众中，调查研究好群众最急最忧最盼的事情，以有角度、有温度、有力度的务实举措提升人民的幸福感。

　　“公”是志向、是目标更是初心，“务”是行动、是举措更是担当，无论是乱云飞度还是风急浪高，都要以爱国、为国、为民之公心，直面矛盾、较真碰硬，用实干担当诠释好公务员的定义。

2020公务员工作推进会学习心得体会3篇

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