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　　日前湖北省鄂州市委书记王立在全市作风建设大会上，通过网络直播为“小干部模样”画像，引发广大党员干部和人民群众共鸣。下面是小编为大家整理的学习湖北鄂州市全市作风建设大会心得感悟3篇，以供大家参考借鉴!

　　学习湖北鄂州市全市作风建设大会心得感悟范文一

　　近日“小干部”突然成了热词。这源于湖北鄂州市委书记王立在全市作风建设大会上给“小干部”画了一副像：说话腆个肚子，背着手，哼啊哈，打官腔、摆官架、群众看着就烦。会上，市委书记王立直斥某些基层干部“那么大官味”之后，再以“服务员理论”阐释公职人员的概念，每个官员都应该努力让自己做到有人味而无“官味”，才能当好“服务员”，当好人民的“大公仆”。

　　应该说，这里的“小干部”，不是特指65干部的“级别小”，而是指65干部的“格局小”。格局小的原因不外乎以下两种：一种是特权主义思维根深蒂固，官不大，架子很大，时时要享受特权、追求特权，总想和老百姓不一样，觉得高人一等、胜人一筹，把自己当官老爷。另外一种是求稳心态，在问责日益常态化的今天，一些65干部生怕惹祸上身，消极怠工，遇事就推、逢事就躲、见事就跑，担不起责任，扛不起大旗。归根结底，“小干部”模样是脱离群众、自以为是，对自己的角色定位不当的表现形式，若不加以对照反思和改进转变，势必早晚进入政治生命的误区与雷区。

　　我们知道周恩来之所以被人民群众称为“人民的好总理”，是因为他担任政府总理的26年一直践行着“对人民，我们要如对孺子一样地为他们做牛的。要诚诚恳恳、老老实实为人民服务”的诺言。

　　65干部要当好“大公仆”就要摈弃特权思维，不论是居“庙堂之高”，还是处“江湖之远”，都要敬畏权力，用好权力，切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。要勤政爱民，敢作为、能作为、勤作为，并坚持将学习作为一项终身不渝的工作任务，对业务技能精雕细琢、精益求精，大胆开拓、积极创新，成为坐下能写、出去能讲、扑下身子能干的“多面手”，成为群众信赖的服务标兵和人民公仆。

　　新时代呼吁新作为，65干部无论职位高低都要有大局意识、全局观念，站位要高、定位要准、眼界要宽、目光要远，要有“俯首甘为孺子牛”的公仆意识，积极作为，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献绵薄之力。

　　学习湖北鄂州市全市作风建设大会心得感悟范文二

　　春揽百花芳香，人有不同模样。干部队伍中，有敢抓敢管、骁勇善战的“狮子型”干部，也有雷厉风行、出奇制胜的“李云龙式”干部，还有兢兢业业、埋头苦干的“老黄牛式”干部，等等。近日，湖北省鄂州市委书记王立在全市作风建设大会上，痛斥“说话腆个肚子、背着手、哼啊哈的”的作风弊病，相关话题冲上微博热搜，引发干部群众热议。市委书记自揭家丑、网友广泛关注，既折射出人们对“小干部模样”的反感厌恶，也寄托着整治官僚主义的殷切期许，更给党员干部敲响了警钟。党员干部要反思自省、检身正己，卸掉“小干部”的“官架子”，书写“服务员”的“好样子”。

　　坚定信仰正位置，站稳脚跟挺直脊梁，收起腆着的肚子。什么是干部?党章明确指出：“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”。干部，就是干事创业、为民服务的。而部分人之所以当上干部没几天就沾染歪风陋习，沦为官僚主义的俘虏，根本原因还是在于思想的“总开关”松动失修、理想信念的“第一粒扣子”偏位错位，动摇了“与人民同呼吸、共命运、心连心”的根本立场，弱化了“全心全意为人民服务”的宗旨意识，遗忘了“人民是真正英雄”的观点认识。学之愈深，知之愈明，行之愈笃。卸掉“小干部”的“官架子”，关键是要坚定理想信念，淬炼坚强党性。只有坚持以习1新时代中国特色社会主义思想武装头脑，舍得付出时间、拿出精力，常读常记、常学常新，真学实悟把握精髓要义，真诚信仰坚定信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，树牢为民意识，厚植为民情怀，才能铲除“官本位”思想滋生土壤，摆正自身人设定位，胸怀大局做好小事，不断校准人生的航向。

　　担当实干改作风，扑下身子甩开膀子，放下背着的双手。在火辨玉性，经霜识松贞。越是环境复杂，越见品性担当。当前，“一手抓防控、一手抓发展”的“双线作战”，既是“考场”也是“练兵场”。党员干部如果还在以老办法解新问题，热衷于摆架子、装样子，就会“掉链子”“丢面子”。背个双手踱方步，成长际遇皆错付。战疫以来，各地区各部门围绕复工复产、就业创业、脱贫攻坚等重点工作，有针对性地推出了多项扶持政策和服务措施，在为推进疫情防控和经济社会发展注入磅礴动力的同时，也向各级干部的专业能力、专业素养和专业精神提出了新标准和新要求。一方面要强化学习力，吃透吃准政策，在原原本本学中全面、系统、准确地理解政策实质，在相互比照学中明晰新形势和新变化，破除路径依赖、思维定势和工作惯性。另一方面要提升执行力，用好用活政策，在火热实践中强化底线思维、锤炼过硬本领，对矛盾纠纷早预判早预防，善于运用云平台、大数据等技术提高工作效率，充分释放政策红利，增强人民群众幸福感、获得感。

　　深入群众谋共情，听呼声解民忧，咽回“哼啊哈”的官话。干巴巴、硬邦邦的工作态度，冠冕堂皇、模棱两可的官腔官调，表演作秀、打卡留痕的姿态做派，不仅难以得到群众满意和认可，更影响党和政府的形象。党员干部要带上真心诚意弯下腰，深入实际、深入基层、深入群众，到街头巷尾、田坎院坝看一看、访一访、问一问，亲身实践了解掌握真实情况，设身处地聆听群众呼声诉求，想方设法解决痛点难点问题。既走出办公门，暖心服务“送上门”，让群众吃上“定心丸”，也入得百姓门，坐得“矮板凳”，上接天线下接地气，以“大白话”讲清“大道理”，拉近干群距离。既掌握正确方法，避免走“经典路线”、看“打造盆景”，也注重理性分析，审慎甄别、有效筛选，理顺逻辑关系、找准问题症结。既敢让群众盯紧自己，自觉接受监督，言行举止守得住底线，依法办事经得起考验，也紧盯群众的操心事、烦心事、揪心事，拿出实招、硬招、巧招，让问题件件有“反馈”、事事有“回音”，给群众以“春天般的温暖”。

　　这正是：干部本无定相，民心自有衡量;杜绝官僚做派，镌刻公仆模样。

　　学习湖北鄂州市全市作风建设大会心得感悟范文三

　　近日，湖北鄂州市市委书记王立在全市作风建设大会痛斥干部作风之弊，他强调，“鄂州就没有什么多大的所谓的官，都是服务员。最大的就是个基层党委书记，基层政府的市长，哪儿来那么大的味?”

　　这里的“味”，指的是“官味”，用来形容65干部官僚主义和特权思想严重。现实生活中，人们常常用“官味”来评价65干部。如果一个65干部爱打官腔，时刻端着架子，说话腆着个肚子、背着手、哼啊哈的，人们就会评价说“官味很浓”“官味十足”。反之，如果能和群众打成一片，善于说群众话，想群众所想，急群众所急，人们就会说“这人没什么官味”。

　　65干部身上的“官味”重不重，反映的是为民服务的宗旨意识强不强，关系着党的事业兴衰成败、安危荣辱。党的十八大以来，以习1同志为核心的党中央，以彻底的自我革命精神推进全面从严治党，严厉整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，党风政风明显好转。然而，极少数65干部官本位思想根深蒂固，在他们的心中仍然以官为本、以自我为中心，把自己当“人上人”，脱离群众，脱离实际。如果任其扩散蔓延，就会严重影响破坏党群干群血肉联系，带坏社会风气。

　　习12曾引用“得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官;吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”来揭示官民关系，并勉励党员干部“应该比这个境界高得多”。我们党来自人民、根植人民、服务人民。党员干部作为群众“服务员”的本质不能变，如果一心只想品“官味”、过“官瘾”，总觉得自己高高在上，与群众距离就只会越来越远，所作所为就会与人民群众的利益和愿望背道而驰，为人民群众唾弃。

　　人民立场是我们党的根本政治立场。作为党的65干部，当应力戒官僚主义和特权思想，莫要“官味”，而要“民味”。只有时刻保持对人民的赤子之心，深深扎根群众、紧紧依靠群众，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，心中常思百姓疾苦，脑中常谋富民之策，坚决反对官僚主义，坚决去除官腔官气，才能始终成为人民信赖、拥护爱戴的好公仆。

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