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民主生活会是党员们为开展批评与自我批评的组织活动,是政治生活的重要组成部分。那么关于民主生活会个人对照检查材料2022你们知道有哪些吗?以下是小编为大家准备了民主生活会个人对照检查材料2022最新范文,欢迎参阅。
民主生活会个人对照检查材料一篇
在保持321员先进性教育活动中,我按照区分行党委和支行党总支先进性教育活动实施方案的要求,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到了这次活动中。在认真学习,提高认识的基础上,经过深刻剖析自己,广泛征求意见,认真对照检查,我查找出了自己在思想观念、大局意识、工作作风、65水平等方面存在的突出问题。并从世界观、人生观、价值观等方面认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改的措施。
1、存在的突出问题
第一,对政治理论学习重视不够。
突出表现在对自身的业务学习一直抓得比较紧,但对政治理论学习重视不够。在思想认识中,认为银行作为企业,业务指标和经济效益是最重要和迫切的任务,是硬指标,而政治理论学习是软任务,往往对自己和别人在这方面要求较低,流于形式和表面化。
第二,到一线网点较少,与网点员工的沟通交流不够。
由于工作分工关系,自己从事或分管机关事务方面工作较多,接触一线网点经营管理活动较少。除了有临时性工作安排或值班例行检查外,到网点了解工作和实情并帮助解决实际问题较少,对第一线的实际问题不能准确、全面把握,没有真正和全行员工打成一片。
第三,65工作经验有待进一步提高。
作为一名年轻干部,虽然我认识到了自己阅历浅、经验少的不足,能够一直虚心向班子其他成员、向行里其他同志学习,通过尽可能广泛和全面地接触各项工作,丰富了自己的阅历,锻炼了自己的能力,但在65艺术和65经验方面仍有不足,主要表现在:一方面,工作上有时放不开,大胆负责、敢碰硬的精神不强,风风火火抓落实的劲头不足。另一方面,有时候又简单急躁,对下属有恨铁不成钢心态,碰到有些人理解政策不透、不按制度执行时,不够耐心解释,态度也较生硬,容易产生误会。三是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有急于求进的情绪,导致工作缺乏耐心,影响工作效果。
第四,全局意识不够强。
过多地埋头于日常的事务性工作,对自己分管的部门或业务考虑得比较多,抓得比较紧,对行里全局性和宏观的工作考虑比较少。
2、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,是自己世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观没有解决好的表现。分析起来,主要有以下几点:
第一,放松了政治理论学习。
知道精品的来源吗?实事求是地讲,我还是比较爱学习的,但对于政治理论方面的学习重视
不够。这样一来,就造成了以下不良后果:一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,主要是为了应付工作上的需要而学习,造成对政治理论学习缺乏深入,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,缺乏严格的党性锻炼,思想理论学习与实践脱节。
第二,党性锻炼标准不高。
党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。自己在党性、党风方面存在的问题,重要原因就是党性修养不够自觉,在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下得不够,缺乏批评和自我批评的勇气,在自觉主动地征求群众的意见、接受群众的监督方面做得还不够。这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。
第三,宗旨观念不够牢固。
坚持党的群众路线,牢固树立群众观点,为基层网点、为周围同志多办好事、多办实事,是为人民服务宗旨观的重要要求。自己在这方面存在差距,特别是在思想上还有一些模糊认识,感到宗公务员之家http://旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。平时的工作和生活中,在与员工打成一片方面做得不够好,了解员工的思想状况、生活状况、工作状况不够深入。这些都是自己宗旨观念薄弱,群众意识不强的表现。
第四,思维方式和工作方法不够科学。
主要原因是缺乏大局意识和忧患意识,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系方面有欠缺。再一个原因就是习惯于按部就班,按照思维定势工作,开拓创新精神有所退步,“人争一等,事创一流”的意识有所淡化。
3、今后整改和努力的方向
随着开展保持321员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到了自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
第
1、进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。
作为一个321员,特别是党员65干部应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。
第
2、树立刻苦学习的精神,努力改造自己的主观世界。
政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。江泽民同志一再号召全党要"学习、学习、再学习",指出"学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。"因此,我要切实加强自身的理论学习。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服"两张皮"的现象,要与我国改革开放和现代化建设的实际结合起来,与有机整体地推进建设银行股份制改革结合起来,着眼于对实际问题的理论思考,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。
第
3、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。当前我们建设银行正处在改革、发展.稳定的关键时期,面临的新情况、新任务十分复杂、艰巨,这需要我们以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我要努力克服自身存在的因循守旧、安于现状的毛病,大胆工作,不断总结和完善已有的经验,勇于提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
第4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持先进党员的良好形象。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持年轻人的勇气、锐气,不屈不挠,勇往直前;在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,抓群众之所需,努力同员工群众打成一片,决不高高在上,脱离群众。
总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。
民主生活会个人对照检查材料二篇
1、上年度民主生活会整改措施落实情况
针对上一年度“四风”的民主生活会上总结出来自己存在的问题,我进行了深入的自我剖析,并且按照整改措施做出整改。在整顿官僚主义方面,我加强了平时工作中的调研工作,并且加强了政治敏感性和政治意识,能够在决策的时候,做出更加客观合适的抉择。在整顿形式主义方面,基本能做到以更加直接有效的方式来解决实际问题,注意杜绝了流于形式的工作方法。在整顿享乐主义方面,克服了过去安于现状,不思进取的思想倾向,积极地在自己分管工作范围内力争创新和取得突破。在整顿奢靡之风方面,基本改正了过去个人接人待物方面过度消费、铺张浪费的习惯。
2、查摆问题
1,学习贯彻习1新时代中国特色社会主义思想方面:存在学习不主动,研究不透彻,理解肤浅等问题。大多数是通过单位组织的学习活动和媒体报刊报道的方式来加深认识,而没有进行主动的,系统的学习,所以认识上存在片面性,对于和平常工作生活比较密切的内容就研究比较透彻,其它的内容还是一知半解。
2,在带头严守政治纪律和政治规矩,着力行着风清气正的政治生态方面:存在着对其危害认识不到位,防范意识不强的问题。虽然自己没有拉帮结派,刻意爬升和故意打压的情况,但是,对这种不良的政治风气所带来的严重危害,也缺乏深刻的认识和防范意识,没能尽到努力发现问题,大胆检举的党员监督作用。
3,在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:存在着对于中央的决策只是简单下达、强硬执行的官僚主义作风。虽然能做到坚决执行党中央的决策决议,但是在执行上级党委决策的过程中,往往只停留在执行文件的表面功夫上,缺乏思考,经常没有真正领会到这些决策决议的真正精神和深层次的目的和意义。
4,在对党忠诚老实,不做两面人方面:存在着原则性不强的问题。对党忠诚是我们的入党宣言,我一直都谨遵我的誓言,对党忠诚老实。但是在工作的过程中,也会存在着总想做老好人的思想,在执行制度的过程中会出现松动,尺度把握不严格,时松时紧,导致存在的问题没有得到根本性的解决。同时也会因为不愿意得罪人而没有坚决和两面人的作风作斗争。
5,在担当负责攻坚克难方面:存在着缺乏攻坚克难精神、安于现状的问题。在自己分管的工作上,能够做到在其位谋其政,负责任,但是在工作中,遇到特别困难的情况时,缺乏钉钉子的精神,往往会采取绕过去,低调处理的倾向。而且存在考虑问题不够深入全面,目光不够长远的缺点,所以没能对单位的发展提供特别好的建议。
6,纠正四风不止步方面:存在着纠正“四风”不彻底的问题。经过前一年的整顿四风运动,我在这方面已经有了一定的进步,但是随着自己认识上和对自己要求上的不断提高,发现还存在一些问题。在形式主义方面,随着参加工作和管理时间的增长,逐渐出现:重经验,轻创新现象,有时候遇到新问题,也是用原用的老办法来解决,往往效果不好。在官僚主义方面,还欠缺基层的服务意识,总是以执行制度为借口,进行强硬的管理方式,少深入群众去调研,没有设身处地考虑基层的困难,导致有些工作的针对性和实效性不强。在享乐主义方面,特别是最近两年,自从自己升为主任医师以后,思想上存在求稳的倾向,缺乏了创新,冒险的精神,减慢了工作上的进展。在奢靡之风方面:虽然不会公款大吃大喝,但是在个人接待亲戚朋友的时候,还会受到社会风气的干扰,还存在着互相攀比的现象。
7,在严格执行廉洁自律准则方面:还存在着对自己要求不够严格的问题。经过严格对照中央八项决定的相关对照准则条例后,发现自己还存在着:偶尔会有特权思想意识,艰苦奋斗的思想有所淡化,安于现状和享受的思想有所抬头,以前可以连续做很多台手术,一直奋斗在一线,而不感觉累,不感觉苦,现在随着年龄的增加,养尊处优的苗头有时会显现,会尽量避免受苦受累。
2、经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:
1,思想理论学习不到位。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究。缺乏“活到老、学到老、改造到老
”的精神。常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不能很好地运用习1新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的重要原因。
2,党性修养不到位。树立“ 四个意识”,坚定“ 四个自信”,做到“
四个服从”,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话”等方面,做得到位的重要原因。
3,坚持原则、开拓创新的精神还不够。内心抱有“宁可不干事,也要不出事”的思想,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,认为多做多错,少做少错,只求过得去,不求过得硬,缺乏开拓创新的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的问题,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实”“纠正‘四风’,反对形式主义、官僚主义”等方面做得到位的原因。
4,个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在“严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象”方面的原因。
3、整改措施
对于本次民主生活会查摆出来的不足之处和问题的根源,我进行了认真的梳理分析和深入的研究剖析,以后我将要努力从下面的方向进行整改:
1,加强理论学习:认真学习习1新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的19大各项决策部署,坚定维护以习1同志为核心的党中央权威和集中统一65。学习的过程中,要努力做到系统性、主动性、全面性和专业性,平时养成主动学习理论的习惯,在加强专业理论学习的基础上,结合自己的工作实际,和医疗行业的特点,认真学习相关的专业理论知识,把政治理论和专业知识结合起来,力争成为一位有政治修养的专业管理干部。
2,加强党性修养:无论时代怎么变迁,321员必须不断加强党性修养。我将要通过学习党章,来加强理论、道德、纪律和作风等方面的修养,争取在思想上、行动上处处都能体现出一个321员的风格。
3,强化遵规守纪的意识:在本人存在的问题中,部分是因为遵规守纪的意识薄弱而引起的,所以,往后要做到:1)切实增强纪律观念,筑牢思想防线,自觉遵守国家的法律法规。2)用纪律规范自己的行为,蒋经理要求贯切到自己的一言一行中,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管住小节,守住本分。3)自觉接受党内外的监督,在日常工作和个人生活中,都要做到主动、乐意接受组织和广大群众的监督,经常进行自我检讨和自我批评,争取在接受监督的过程中,做到自我提高,自我完善。
通过这次民主生活会,我进行了严肃认真的自我批评,也接受同志们的批评。接下来,本人将认真对待这次发现的问题,严格按照整改的方向,落实好各项整改措施。结合党的19大精神以及习1新时代中国特色社会主义思想的学习,积极培养自己的党性修养,增强遵法守规的意识,争取以最佳的精神,最好的状态,在实际工作中展现出一个基层党员干部的风采。
民主生活会个人对照检查材料三篇
按照县纪委、县委组织部发关于“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题认真开好_年度党员65干部民主生活会的通知精神,结合65成员的分工,就思想作风、工作作风存在的问题对照检查如下:
1、存在的突出问题
一、学习不够自觉。在处理工作实践与理论学习的关系上,未能很好的解决这一对矛盾,表现在重工作,轻学习。党的十七大报告中,提出深入贯彻落实科学发展观,必须坚持以人为本、统筹兼顾。构画出美好蓝图,以“民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序,人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会。对这一科学论断系统学习还不够。
二、思想不够解放。由于工作繁杂,常年深入在基层一线处理具体工作任务,在解决具体问题时候,对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够,在工作中还不够主动超前,与“全面加强党的建设,解放思想,突出工作重点,奋力推进,率先突破发展”的具体要求还有一定差距。
三、工作上得过且过。认为自己工作多年,有时产生想歇歇脚、松口气的念头。只满足于完成任务、不出问题。工作缺乏主动性、创造性。在遇到自己力量难以解决的问题时,
不是百分之百的创造条件解决问题。常以“我尽力了”的想法而自我安慰,缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那样的魄力。常有依靠思想,觉得上有局长、党委书记,自己只要做好具体工作就行了,用不着自己多操心。
四、宁愿少一事,不愿多一事。现在做成一件事比较困难,也往往容易引起同志们的不理解,来回的几次碰壁,就不愿意多管事,多做事。
五、在廉洁从政方面,某些小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等,使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务活动等方面,能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”,严格遵守《中国321员65干部廉洁从政若干准则》和中共石泉县委制定的“十不准”规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益、永葆321人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守,未私自经商、办企业,未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面,能把握住大方面,对一些不正之风能够抵制,但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如,在与部门交往时,存在陪客应酬和接受宴请的现象。
2、今后努力的方向
时刻提醒自己在刻苦学习上做表率,在党性锻炼上做表
率,在勤奋敬业上做表率,在崇尚文明上做表率,在服务群众上做表率,做一名合格的公务员。
一、进一步加强学习,牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓。无论工作再忙,事务再多,都要发扬“挤”“钻”精神,在“广”“深”字上做文章。在参加集体学习的基础上,结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,在着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆,坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明。更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。
二、牢固树立科学的发展观。加强对科学知识的学习和宣传,从自身做起,为营造文明向上的社会风气尽自己的锦帛之力。按照科学发展、努力构建和谐石泉的要求,今后充分考虑全县农业发展的大局,努力促进全面、协调、可持续发展。一是坚持调整农业产业结构不动摇;二是坚持重点发展农业龙头企业和设施农业不动摇;三是坚持发展大产业不动摇。努力实现农业增效、农民增收。
三、进一步深入村组,转变工作作风。认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策,正确行使人民赋予的权力,多为基层群众服务。经常深入基层,进行调查研究,了解掌
握情况,解决实际问题。
四、廉洁奉公,努力提高拒腐防变能力。坚决落实好“一岗双责”,坚持艰苦奋斗,清正廉洁。不搞奢侈浪费,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何有影响公正执行公务的宴请。淡泊名利,不计较个人得失。时刻注意个人形象,谨言慎行,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员65干部,一言一行在某种程度上代表着政府的形象,处处以身作则。
民主生活会个人对照检查材料四篇
民主生活会是党员组织生活会制度一项重要内容,是一次自我检验和锤炼。通过谈心谈话和广泛征求意见,联系思想工作实际,重点查摆“六个方面”问题,现汇报如下:
1、针对民主生活会查摆的问题,我积极进行整改,坚持不懈围绕“四个合格”真做实做。思想上,注重加强理论学习,深入学习贯彻党的十九大精神,全面提高思想政治素质。坚持用党章党规规范自己的行为,用习12系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,坚持政治为本、政治立身,坚持学思践悟、知行合一。工作中,始终保持积极进取的精神状态,进一步强化大局意识,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。增强对工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求。
2、存在的问题和不足
一、树立“四个意识”、“四个自信”方面:学习主动性还不够。在学懂、弄通、做实上做的不好,表现对马克思主义理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系特别是习12系列重要讲话的学习上有浮躁情绪,对政治理论的实质精神理解不深刻。没有系统地学习,对理论知识的科学体系掌握不全面和系统;学习缺乏钻研精神,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,有不求甚解、学用脱节现象,理论上的成熟不够,运用理论指导实际工作还有较大差距。
二、工作作风实不实方面:一是性格欠“稳”。有时一天安排好多的事,自己有时还存在“急”的情况,总想把每一件事都干好,“眉毛胡子一把抓”,做了一些“按下葫芦浮起瓢”的一些事,在静下心来,稳稳的,分清轻重缓急,把每项工作都做到高标准上还有差距。在深入基层调研、与职工群众交流不够,服务群众工作上还有较大差距。二是做事欠“细”。工作无小事,出不得错,也出不起错,但在工作上还存在“粗心大意”的地方。有时候顾此失彼,分心走神,出现了一些虎头蛇尾的事,但从主观上说,根本上还是自己责任心不够强,工作上留了瑕疵。三是总结不够。每天做着大量的工作,写了大量的材料,也有过思索和感悟,但没有进行总结深化,寻找规律,很多时候只有工作,没有创造。
三、政治功能和发挥作用方面:保持和发挥党员的模范作用方面不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持321员先进性这根“弦”绷的不紧。
四、自我要求严不严方面:主动性不够。总的感觉自己的工作有时还停留在上级、65安排什么就干什么上,尤其是遇到一些做起来难度大、协调起来矛盾多的事,积极想办法解决难题的工作做的不足,汇报请示多,迎难而上少。
3、整改措施和努力方向
一、提高学习的自觉性、主动性、系统性。用习1新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平以及业务工作能力,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。
二、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆321员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,及时总结工作方式方法,树立强烈的自觉意识和责任意识,树立良好的党员形象。
三、转变作风,积极工作。深入基层,密切联系群众,把全心全意为人民服务放在首位。树立高度的责任感和敬业精神,以创新的意识、创新的精神、创新的思路、一流的业绩做好各项工作,切实为大家做好服务。
以上是我个人自我批评的发言,不足的地方,请同志们给予批评指正,以利于我在以后的工作中进一步锻炼自己,提高自己。
民主生活会个人对照检查材料五篇
通过学习相关文件,征求梳理各方面的意见、建议,对本次开展以“改进工作作风,密切联系群众”为主题的民主生活会的重要性和必要性有了更加深刻的体会,通过对照检查,找出了自身存在的不足,并明确了整改措施,现汇报如下:
1、存在的问题
一、理论基础知识还比较薄弱,表现为自身的学习抓的还不够紧,没有系统地学习科学发展观精神、党的十八大报告等相关政府文件报告,导致理论基础不扎实,仅凭自身了解开展工作。在政治思想上学习不够,有时候看问题做事情还不够全面,也不能站在全局的角度思考问题解决问题。
二、
在贯彻以人为本,执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民权益,发扬密切联系群众优良作风方面,主要表现为密切联系群众不够,主动走村入户,开展调查研究、解决实际问题的时候不多,在排忧解难、谋划发展上与群众的期盼有差距。
三、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时会降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。对自己满足于过得去、差不多,对时时处处保持321员先进性这根“弦”绷得还不够紧
。
四、工作作风还不够扎实,有时在工作中,遇事不冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够经常,也不够多,还需要进一步加强。
2、整改措施
针对存在的问题,本人 要时刻牢记自身的不足,切实加强学习,拓宽思路。努力整改,促进本乡各项工作顺利开展。
一、加强理论学习,在学习能力上下功夫。
要认真深入地学习党十八大报告和十七大以来历次全会精神、学习胡锦涛同志在建党90周年大会上的讲话,以科学理论武装头脑、指导实践,推动工作,确保各项工作任务落到实处。
二、主动接受监督。
坚持在乡党委、政府集体65下行事,认真履行党风廉政和反腐败分工责任制,对分管的组织工作及本人,随时接受人民群众的监督。
三、密切联系群众。
在以后的工作中,对自己所包的行政村要经常下村,增强对农村工作饿了解,打进与群众的距离,督促机关干部和村干部把党和国家的惠农政策落到实处。
四、切实改进工作作风,增强沟通协调,推动工作的顺利开展。
认真领会习1同志有关于“空谈误国,实干兴邦”的谆谆告诫,深入贯彻新一届党中央关于“改进工作作风,密切联系群众”的重要决定,深入开展坚持党的群众路线教育实践活动。增强与上级主管部门的沟通协调,积极向上汇报工作;增强班子成员之间、65和职工之间相互沟通,正确对待工作中的不同意见和分歧,做到大事讲原则,小事讲风格,相互理解、相互信任,提高整个部门的凝聚力和战斗力。
民主生活会个人对照检查材料2022
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