关于银行常识

1.银行考试一般考哪些内容

银行笔试主要考察epi、英语、综合知识和职业测评。

1、EPI，包括五大模块，逻辑推理，数字运算，言语理解，思维策略，资料分析；2、英语，主要考察单项选择题，阅读理解，完形填空三种题型；

3、综合知识，分为专业知识和公共基础两个方向，共计12个学科。专业知识包括金融，经济，会计，管理，市场营销；公共基础包括计算机，法律，时事政治，银行特色知识，百科常识，统计学，思想品德。不同银行会根据自己的侧重点挑选一些学科进行考察；

4、职业测评主要是检测考试是否有心理疾病，性格缺陷等，在面试时作为一个参考，分数是不会计入银行招聘考试的总分的。

2.银行考试一般考哪些内容呢

银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：

(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。

(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型；题量中行较大（共100道），建行、农行（四篇阅读共20道）及其他银行较小；难度中行及建行相对较大，其他行相对较小（约四级难度）。个别银行不考外语，也有个别银行（邮储）会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。

(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识；一部分是所报考银行的相关知识（譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等）。

至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。

而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。

第一部分：大综合（时间2小时40分钟）

1.专业知识：单选40题（0.5分）；多选30个（1分）；

2.英语：三篇阅读共15题

3.行测：60题（0.5分）数量关系、图形推理、言语理解、资料分析

第二部分：性格测试，时间20分钟，200题

共180分钟

3.银行考试一般要考什么科目

这个问题，问的不好，至少让我觉不知道怎么回答！银行考试的笔试，不同岗位考不同的内容。

一，如果是基层柜员，一般我们去学校招应界生，专业跨度大，一般不考专业知识了，我们会考类似公务员考试中的行政职业能力测验和申论两门考试，考同学们的头脑是否灵光及语言组织能力。同时，有时还是考上机打字速度，考查手脚麻利程度。

二，分行部门一般职员招聘，我们肯定会考查他的专业知识，如财务部门，会计核算部门，法务部门，这些都是必须的，当然，有时会根椐岗位工作需要，考查英语水平。

….