南宁学院短期内连发4个公告

不仅享受社会保险、住房公积金、寒暑假、培养培训、定期体检、伙食补助、生日慰问、节日慰问以及免费入职体检等薪酬福利待遇，对于需要住校的教师，学校可安排宿舍。毕业四年内可享受最高1.2万元/学年的学费补偿等等超高规格待遇！

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南宁学院2022年专任教师

招聘公告（第一批）

一、招聘计划

招聘具体岗位及数量详见下表。

学校适量招聘离退休高层次人才为全职专任教师，要求具有硕士及以上学位，有长期在本科高校从事教学、科研工作的经验，能够深度参与学校教育教学工作，并指导中青年教师成长，男性63周岁（含）、女性58周岁（含）以下。

二、相关待遇

（一）凡符合学校招聘人才要求的人员，入职后可分别享受以下待遇：

1.享受社会保险、住房公积金、寒暑假、培养培训、定期体检、伙食补助、生日慰问、节日慰问及免费入职体检等薪酬福利待遇，对于需要住校的教师，学校可安排宿舍。

2.2018年（含）以后“双一流”建设高校或所学学科（专业）是“双一流”建设学科（专业）的毕业生，毕业四年内可享受最高1.2万元/学年的学费补偿。

3.取得中级职称3年以上的全日制硕士研究生或副高级及以上职称的人员经认定为南宁市高层次人才的可享受优惠入住人才公寓、医疗优诊等人才政策，2018年7月31日后首次在邕购房的，可享受20-60万元购房补贴。

三、报名

1.报名时间：即日起至2022年4月30日，招满即止。

2.报名方式：采用网络报名，应聘人员登陆南宁学院人才招聘网站：

四、面试

1.专任教师岗位面试采取“试讲+面谈”的形式进行

南宁学院2022年辅导员

招聘公告（第一批）

一、招聘

二、相关待遇

（一）凡符合学校招聘人才要求的人员，入职后可分别享受以下待遇：

1.享受社会保险、住房公积金、寒暑假、培养培训、定期体检、伙食补助、生日慰问、节日慰问及免费入职体检等薪酬福利待遇，对于需要住校的教师，学校可安排宿舍。

2.2018年（含）以后“双一流”建设高校或所学学科（专业）是“双一流”建设学科（专业）的毕业生，毕业四年内可享受最高1.2万元/学年的学费补偿。

3.取得中级职称3年以上的全日制硕士研究生或副高级及以上职称的人员经认定为南宁市高层次人才的可享受优惠入住人才公寓、医疗优诊等人才政策，2018年7月31日后首次在邕购房的，可享受20-60万元购房补贴。

三、考试

辅导员岗位考试采取“笔试+面试”形式进行

笔试主要内容：国家教育大政方针，辅导员岗位应具备的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试时间约60分钟，面试时间约10分钟。考试实行100分制评分，成绩70分为合格。
南宁学院2022年高层次人才

招聘公告（第一批）

一、招聘计划

招聘具体岗位及数量详见下表。

二、人才待遇

三、报名

1.报名时间：即日起至2022年4月30日，招满即止。

2.报名方式：采用网络报名，应聘人员登陆南宁学院人才招聘网站：

四、面试

第一层次人才面试采取面谈或“试讲+面谈”形式；

第二、三层次人才面试均采取“试讲+面谈”形式。

试讲的内容根据所应聘岗位的专业要求确定，试讲时间约20分钟，面谈时间约20分钟。面试主要从专业知识、专业技能、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力等方面进行考评。面试实行100分制评分，成绩70分为合格。

招聘公告4

南宁学院2022年

硕士学位培育点学科带头人招聘公告

一、招聘计划

招聘具体岗位及数量详见下表。

二、相关待遇

（一）给予南宁市事业单位编制；

（二）服务期内享受安家费80万元；

（三）经南宁市认定的高层次人才2018年7月31日后首次在邕购房，享受购房补贴40万元；

（四）安排校内住房1套；

（五）科研基金按《南宁学院科研基金管理办法》执行；

（六）薪酬及其他待遇：

1.薪酬待遇一人一议；

2.特别优秀者可进入二级学院或学校管理团队；

3.其他福利待遇按《南宁学院高层次人才引进与管理暂行办法》（南院人[2021]36号）执行。

三、报名

1.报名时间：即日起至2022年4月30日，招满即止。

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