面试中最难的问题，从面试官的角度来看，似乎没那么棘手:

这也不是透露你个人生活信息的好时机，比如家庭生活，你最近的假期和你对木偶剧的痴迷。这些可以等到面试结束。面试一开始就介绍自己，抓住机会给对方留下深刻的第一印象。就算你和面试官都喜欢木偶剧，对你也没多大帮助。)

要想很好的回答这个问题，我们需要提前做一些准备，分两步走。首先明确用人单位对该岗位的具体需求。第二，调整你的答案，把自己呈现为最符合你需求的人。

明确需求

明确雇主的需求。像看藏宝图一样仔细阅读职位描述，寻找其中的秘密。像“需要”、“必须有”和“急需”这样的词表达的是字面意思。准备自我介绍的时候记得突出相应的点。后面列出的事情，标有“优先”的条件，可能就没那么重要了，即使你符合条件，也不必过分强调。关注标题下的“我们要找什么样的人”“我们需要什么”。这些都是明确而直接的观点。

有时候你之前的职位或头衔和你想要的职位不一样，但是你的技能符合要求。Strategy and Talent Corporation首席执行官塔米·约翰斯(Tammy Johns)写道:“清楚地说明你目前的技能符合某一招聘信息的要求，但名称不同，这可以让你的简历脱颖而出。例如，客户服务代表可以是贷款签署人、酒店接待员、账单职员和接待员

职位要求的语气也能透露很多信息。巧妙亲切的措辞或者直接说“最好有幽默感”说明职场很有趣，同事很好玩，而非常正式的招聘可能说明职场氛围保守，工作要认真对待。

接下来打开公司网站，点击“关于我们”，了解企业文化和核心价值观。他们最强调的是完成工作和服务客户，还是支持员工和促进工作生活平衡？

参考这两个信息来源，总结出企业最需要的三个个人特质——关注的是“特质”，比如积极主动、善于合作或对医疗感兴趣，而不是MBA、相关领域五年经验等“资历”。

用一句话写下总结的信息，如“他们正在寻找的人是…”。

满足需要

现在稍微修改一下措辞，写上“我是……的人”或者“在工作中，我是……”。

从你的职业生涯中挑选一个能说明你符合要求的例子，最好与你申请的职位相对应。可以打磨细节加强说服力，但不要编造基本事实。不管面试官能不能察觉，你首先要假设对方能从任何蛛丝马迹中识破谎言或者过度夸张。

熟能生巧

把这句话“我是一个……不要因为这是惯例就不动声色地鬼混”大声练习是关键，因为这不是脑力的锻炼，而是体力的锻炼——你得协调好你的头和嘴来表达自己。

合并

用一个虚构的场景具体解释一下:你应聘的是大型有线电视公司CableAble的客服主管一职。从你的网站可以看到，优秀的客户服务是品牌的一大特色，公司的核心价值观之一就是“支持”。工作要求说“优秀的沟通能力”是很受重视的。

在面试的那天，你被要求在开始后不久“介绍你自己”。

这个时候，你就知道怎么回答了。以下回答供参考:

“我一直是个善于交际的人。在学校，我喜欢和人交流，甚至是陌生人，能给他们提供支持的时候特别开心。于是，我成为了一名房产顾问，在服务行业工作多年，选择了客服这个职业。正因为如此，我真的很欣赏CableAble，尊重和热情地对待客户，倾听他们的声音。最近我的职业目标是帮助别人学习和培养优秀的客服技能。这份工作可以将我帮助他人的兴趣与我对客户关系的热情结合起来。”

这个回答比较理想，主要是因为把自己的特点和生活经历与公司的品牌和首要需求相匹配，也是直接回答问题。

明确公司的需求，找到相关的例子来说明你符合需求，不仅能在面试中打动面试官，还能让你在所有求职者中脱颖而出。因为你和他们不一样，你不仅介绍了自己，还指出了你为什么值得这份工作。

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