AB计划测试是什么?竞价推广优化的AB计划测试怎么做?

　　

　　在竞价广告投放策略中，我们经常会看到一个词就是关于A/B计划测试，通过AB测试得出效果好的推广计划，广告主再加大这类推广计划的投放力度，往往能带来极高的转化率。

　　那么，广告投放中的AB计划测试怎么做?一起来看看。

　　一、AB计划测试是什么

　　AB测试，是指建立两个或者多个计划，改变某个因素进行测试得出结论的操作。首先我们要明确这并不是一种试错，而是为了验证某个目的而去做测试，方便在第一时间快速修正错误。在最短时间内，找到投放方法，快速全面铺开。

　　很多广告主在准备好相关的素材以后就开始投放，投放效果不好就火急火燎地更换素材类型、投放方式等等。其实，影响实际广告效果的因素太多了，所以我们需要从中筛选出重要、可控的因素，进行测试，比如投放时间、广告素材还是形式?当然如何把握、评判这个因素，需要一定技巧。

　　二、竞价推广优化的AB计划测试怎么做?

　　1、AB产品测试步 骤

　　• 制定出2个或者2个以上的推广计划，

　　• 通过控制变量，对重要因素进行变量调整测试、分析、优化

　　• 对效果好的计划，加大投放力度

　　• AB产品测试的方法很简单，只有简单3步，但对变量因素的把握需要一定技巧，同时切记不能同时改变多个因素，比如同时改变投放时间和投放形式，即使效果好，但它的有效性依然无法确实。

　　2、AB测试后如何分析优化?

　　我们可以通过转化率和广告费的比值来进行分析。

　　(1)第一种情况是属于“三高”的情况，对于有一定广告预算和资金的广告主在短期内这种方式还能接受，优化的重点，在于控制成本，可以从广告的出价、点击率、提高精准度三个方面。

　　(2)第二种情况是高转化、低成本，这是很多广告主都希望能够实现的，这一类推广计划，可以加大投放力度的。

　　(3)第三种情况是整体都不行，成本虽然低，但广告曝光度十分低，就是我们常说的“没跑起来”，这是无效的投放，优先考虑是增加广告的曝光度，转化率是后续考虑的问题，可以通过优化素材、提高出价的方式去实现。

　　(4)第四种是目前很多广告主都遇到过甚至是正在面临的问题，高成本低转化，说白了就单纯的“烧钱”，需要考虑整个广告方案的优化(比如投放人群覆盖、落地页方面)。

　　影响广告转化的因素非常多，但实践是检验真理的唯一标准，为了获得更好的广告投放效果，我们十分建议广告主们进行A/B广告计划测试，而且要知道自己投放的广告目前处于什么状态，再针对性地去分析、优化、总结，才能找到最适合自己的竞价广告投放方案。

农民工朋友碰到“黑心”老板或公司拖欠劳动报酬建议使用AB计划同用。

《A计划》首先，先不要“打草惊蛇”别用极端方法解决，先去劳动监察大队申请支付工资，走一个流程，写一份索要工资函，要求某某老板支付这笔工资，然后在悄悄再去上班，不管老板怎么吵吵，你别发火，脑残的老板很大概率不会去理这个“函”的；

如果他不理你的这个“函”那是你的计划成功了一半了，这时候再去劳动部门，申请劳动仲裁，因为法律规定这个时候，老板要支付给你一笔赔偿金，给多少钱呢？应给你原来工资的50%左右，所以什么事别往极端上走，“小不忍则乱大谋”。

《B计划》打开微信搜索“国务院客户端”小程序，

进入“国务院客户端”小程序，

选择“投诉”，点击“欠薪”线索反映，开始反映线索，选择工程建设领域或者非工程建设领域，点击下一步填写即可；
平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至相关部门，进行核实处理。
对群众反应强烈的重大欠薪线索，人社部将会同国务院根治拖欠农民工工资的行为，直接挂牌督办。
….